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近年来，零工市场发展迅速，不仅为企业提供更低成本、更便捷的用工方式，也为劳动者就业提供更低门槛更灵活形式，发挥了就业「蓄水池」的重要作用。但由于零工经济模式下的用工形式非常灵活，企业想要管好零工并不容易。领邦致力于打造一个利用算法驱动，自动精准匹配用工资源的零工平台专业的数字化水平结合全场景智能化系统，帮助企业精细化管理零工。
一、业务高峰期，如何快速匹配大量零工资源？ 企业私域零工，可通过领邦零工平台线上统一管理，激活私域零工资源。社会公域零工，领邦拥有大量招聘渠道及资源，帮助企业快速找寻合适人选。
二、如何实现零工快速入离职？ 零工入职只需小程序注册，上传相关人员信息即可完成入职。员工离职后，可选择相应人员点击离职即可。
三、如何派发任务，激励零工积极接单？ 1.提供抢工作、推荐工作两种模式发布任务。 2.可预支佣金，激励零工主动「抢单」，积极工作。
四、如何智能匹配零工资源？ 1.提供多种匹配模式和精准的智选矩阵算法。 2.帮助企业高效匹配零工资源。
五、如何高效准确撮合零工和任务？ 1.将零工过往经验和技能标签化。 2.通过算法驱动把合适的任务派发给合适的人。
六、如何结合过往零工数据优化用工安排？ 每天、每周、每月不同区域不同分公司零工人员数据即时透明。支持生成全年数据报表，助力企业管理决策，做出合理用工安排。 领邦零工平台：实现用工企业、劳动者、平台方，线上线下流程一体化无缝对接，业务环节全覆盖。
七、领邦零工平台三大优势 1.平台一体化，数据互通：零工身份透明即时，多种零工类型的实时自动化系统管理，轻松管理复杂工种，支持多项目、多区域独立运营管理。 2.管理智能化，精准管控：以平台为依据，通过信息化能力打造真实场景的零工管理平台，零工人员标签化运营，帮助企业快速找到人，管好人，实现精准高效的零工管理。 3.服务专业化，降本合规：实现合同流、发票流、资金流和业务流「四流合一」的合规性过程控制，帮助企业管控用工成本。利用零工盾，帮助企业鉴别零工身份，降低用工风险。
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千斤顶
来自: Android客户端