认识“学习归零”现象

东方云雁

任何一个行业都是由个别或少数具有“先知先觉"能力的个人或组织开创的。当开创者在那个行业获得好处时，就会出现一批跟进者或模仿者。当人们普遍看到那些开创者、跟进者或模仿者均获得了较好的回报时，便会有更多的组织和个人进入到这个行业中来参与竞争，并且逐渐抑或是快速将这个行业的竞争态势推向白热化。汽车业、电脑业、电信业、手机业、理财业、广告业、保险业等等，无不如此。
        当众多的企业以相似的饱满热情和干劲投入到激烈的竞争中时，他们想到了，企业要想在生存中求发展，必须不断地更新知识，不断地学习和进步，于是一个问题便产生了：与自己的过去做纵向比较，企业和个人在学习中不断取得进步，但由于竞争对手也在不断地学习和进步，因而横向比较大家又处在“同一起跑线上”。于是。为了在下一阶段的竞争中胜出或不被淘汰，大家又以更大的热情和干劲投入到学习的竞争中。随后的阶段性结果显示，虽然自己的企业继续因不断学习而进步，但由于竞争者也在学习和进步，大家又处在了“同一起点”上。。。。。。。这便出现了一种我们称之为“学习归零”的现象，他是人类社会虽然不断进步，但人的压力感却愈来愈大、幸福感越来越少的深刻原因之一。
         你有这种感受吗？大家不妨积极参与议一议这个话题。