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[焦点话题] 咱们这是个留不住人的地方!——教师周期率!

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2013-9-11 22:26:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
       十年前我读高中的时候,新来的教师大多是外地的,没有编制,教学经验不足,来到这里首先不解决住宿,一个月工资等于白领!刚入职,一些根本不教书,没有水平的校领导会去听课,听课过后就是把新教师一顿狂批!目的是树立权威!很多教师都哭了!此外,一些老资格也对新教师,管卡压。最后一大批新教师教两年书,通过其他考试走了!剩下的那些没走的教师学会了怎样去管卡压新来的教师,吃喝玩乐,吃拿卡要!成了老资格!——还好!教师铁饭碗打破了!
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2013-9-12 09:16:20 | 显示全部楼层
路过..........{:soso_e116:}
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2013-9-12 09:19:54 | 显示全部楼层
这就是据说,来安发外地人的原因吧
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[LV.5]常住居民I

发表于 2013-9-12 10:57:14 | 显示全部楼层
高中还这样啊?是不是高中的老师智商高人一等啊?
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该用户从未签到

发表于 2013-9-12 11:49:26 | 显示全部楼层
教育局有多少懂教学的?比如教中学语文,他们评论说,该教师板书如何工整,如何有计划条理(一堂课不用擦黑板);教案非常熟(能背得教案);学生读课文,到一个段落就换一个学生读,读完了就叫学生分段落、讲段意,最后是中心思想(予先演过了)。教师在学生回答问题后,教师总是把写好答案的纸条贴出来,基本上与学生回答的差不多。这就是一个非常成功的一堂中学语文课。你说学生学到了什么?我这是有所指的,后来这位教师成为优秀教师,再后来被提拨为校长。
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[LV.7]常住居民III

发表于 2013-9-12 11:58:30 | 显示全部楼层
来安的教育怎么就这么让人不相信?究竟问题在哪里呢?
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[LV.6]常住居民II

发表于 2013-9-12 12:31:23 | 显示全部楼层
在教育教学上,外行还是不要评论的好,在管理上大家应该各抒己见。我认为根本是管理出了问题。
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2013-9-12 12:55:38 | 显示全部楼层
事业单位绩效工资,把教育系统搞的一塌糊涂!尤其高中,正常时间高中教师不好好上课,可以说是胡,误人子弟!一门心思想着如何多找些学生办家教辅导班,创收!给学生家长增加经济负担,也给学生增加了学习、时间负担,他们没有时间休息!严重败坏了教风、学风和社会风气!也严重影响了下一代的健康成长和发展!这种情况应该引起政府及其行政主管部门的高度注意和重视!
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2013-9-12 14:45:15 | 显示全部楼层
有话想说 发表于 2013-9-12 12:55
事业单位绩效工资,把教育系统搞的一塌糊涂!尤其高中,正常时间高中教师不好好上课,可以说是胡,误人子弟 ...

搞不懂,这和单位绩效工资有什么关系呢?我觉得主要还是教师的工资太低了吧
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2013-9-12 14:45:24 | 显示全部楼层
有话想说 发表于 2013-9-12 12:55
事业单位绩效工资,把教育系统搞的一塌糊涂!尤其高中,正常时间高中教师不好好上课,可以说是胡,误人子弟 ...

搞不懂,这和单位绩效工资有什么关系呢?我觉得主要还是教师的工资太低了吧
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