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楼主:982807852 - 

[市民投诉] “三奖”的评选和奖金发放公平、合理、合法吗?

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发表于 2014-7-16 16:24:36 手机发帖 | 显示全部楼层
9楼的回复,呵呵
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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-7-16 16:43:13 | 显示全部楼层
这次国家工资改革非常明确,基本精神就是限高、提低、扩中,缩小地区、行业差别。我们县在人为地扩大差别,连同行业的人还制造差别。同样是政府行政部门,同样的级别公务员待遇都有很大的差别,不知道我们县委是根据什么文件和规定这样做。不怪有的公务员不服从组织分配。韩先聪当初从省城调到地方听说一直把工资关系放在省里。到县里挂职的工资一直留在原单位。就连本县从政府办调到差的局迟迟不肯迁关系,主要是利益使然。不像我们那个年代,工资随人走。不知从何时起坏了规矩。
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发表于 2014-7-16 16:47:48 | 显示全部楼层
982807852 发表于 2014-7-16 16:43
这次国家工资改革非常明确,基本精神就是限高、提低、扩中,缩小地区、行业差别。我们县在人为地扩大差别, ...

楼主 省点力气吧 那个什么效能奖都闹几年了 越闹越没有 同工不同酬 人为拉大职工收入 歧视事编.....是我县特色......
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2014-7-16 20:00:30 | 显示全部楼层
这个不是明显的五大班子和公务员拥权自肥吗?这个不是标准的腐败吗?这个不是弱肉强食吗?这个做法与贪官污吏有什么区别?
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[LV.7]常住居民III

 楼主| 发表于 2014-7-16 20:17:25 | 显示全部楼层
9楼是什么身份不知道,看他的口气好像是五大班子里的一般人吧,绝对不是领导,因为他说话粗俗。说没有“本事”,似乎他很有本事,因此他拿到了。还不是靠你所在的单位?把你分配到乡镇或者到企事业去,看你还有什么能耐?!别站着说话不腰疼!说“差”的单位,大概是说经费“困难”单位吧?财政可以补贴,按最低标准发,实在不知道你算老几。唉,嗑瓜子嗑出个臭虫来。
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[LV.7]常住居民III

发表于 2014-7-16 20:38:21 | 显示全部楼层
分赃不均打起来了,还是咱企业好,计件工资,干多少拿多少。{:soso_e113:}
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[LV.1]初来乍到

发表于 2014-7-17 07:19:21 | 显示全部楼层
官方观点 发表于 2014-7-16 15:26
一、你说的绩效奖其实是效能考核奖,通常只有公务员才有。
二、离退休人员效能考核奖这一块本人也不支持 ...

谁规定效能考核奖只能公务员有?那效能办平时往事编单位跑什么?说别的单位没本事,你有什么吊本事?
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发表于 2014-7-17 09:09:56 | 显示全部楼层
官方观点 发表于 2014-7-16 15:26
一、你说的绩效奖其实是效能考核奖,通常只有公务员才有。
二、离退休人员效能考核奖这一块本人也不支持 ...

工作都是你们干的,事业人员没有做,那你们公务员又干了些什么呢
好像你家几代人都是公务员,好处都应该你享受
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发表于 2014-7-17 09:10:02 | 显示全部楼层
官方观点 发表于 2014-7-16 15:26
一、你说的绩效奖其实是效能考核奖,通常只有公务员才有。
二、离退休人员效能考核奖这一块本人也不支持 ...

工作都是你们干的,事业人员没有做,那你们公务员又干了些什么呢
好像你家几代人都是公务员,好处都应该你享受
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发表于 2014-7-17 09:45:37 | 显示全部楼层
请效能办以后别来检查了。
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