人和幼儿园、孩子他妈、你还敢帮孩子送去嘛？

风吹奶罩凉咪咪

熊孩儿 发表于 2014-9-12 19:07
我曾经庆幸我的孩子在一所华而不实的幼儿园里遇到了一位好老师，可让我刚到失望的是你没教满两周就辞职了， ...

呵呵、孩子还小、下学期可以考虑转学、我朋友家孩子在幼儿园里吃那里的饼干拉肚子！他问我水个是开水、我诚实的回答是隔夜水兑的！哎！我也没有办法！请不起保洁员、保育员就是这个结果！同样是新开的幼儿园、人家荣海湾为啥就做的那么棒呢？自己找答案！

逆鳞

楼主昵称貌似很黄很暴力，从楼主所述内容乃看楼主本人应该是该园工作人员，从事幼儿教育事业的工作人员有如此昵称很难想象文中所述难免有失公正公平。
对于幼儿事件频频发生，引起众人关注，孩子是未来也是希望，作为家长所望孩子有良好的环境和有爱的教育。作为所闻帖中内容难免会出现莫名担忧而跟风空穴来潮，作为家长应该更多的是眼见为实。
1、作为楼主本人发帖所述黑幕子虚乌有，而更多的是该园体制制度，各种制度是约束个人不良行为，如果因为制度原因那说明楼主本人自律意识有问题。
2、所谓迟到等处罚内容涵盖所有企业规章制度，所谓私立幼教资薪应该符合楼主报酬所得，本人这里有一份知名幼教行业的一份工资结构表，不知道楼主本人对照一下你月工资能有多少钱呢？如果楼主硬要和清洁工和服务员相提并论那只能说明楼主本人太不尊重自身职业了，服务员一天工作多少小时，纯粹体力劳动。作为幼教一天工作时间外架除去寒暑假及工作内容是能和服务员相比较的吗，如果是逗比我想楼主本人应该是很大的一个逗比，楼主你应该去当服务员去才知道尊重自身职业。
3、所谓廉价劳动力更是无从说起，幼儿的安全，卫生及环境卫生更是于幼教人员息息相关。
4、作为新办企业不管是体制还制度都是需要完善的，完善的过程中难免会出现像楼主不适应之感。
5、从文中所看楼主如出于私人原因那难免有泄愤之举或报复之意，如不是私人原因那更甚是竞争对手恶意造谣是非从而得利。
一、工资结构
  月工资由基础工资、技术津贴、特色教育津贴、责任津贴、园龄津贴、住房补贴超工作量补贴七部分组成。
  A、基础工资：凡受聘为本园教职工，均享有基础工资，基础工资根据不同岗位系列设定相应档次：
01、园级管理人员：800元/月（园长、副园长）
02、中层管理人员：600元/月（助理、部门主管）
03、教师：500元/月
04、保育员、技术工人：400元/月
05、工勤人员：300元/月
  B、技术津贴：指按个人不同技术（工作）能力享有相应等级的技术津贴（个人技术职称仅供参考）共分十档次。
01档：1200元/月—省级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。
02档：1000元/月—市级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。
03档： 800元/月—区级知名优秀骨干教师、学科带头人，大专以上学历。小学高级教师。
04档： 600元/月—区级知名优秀骨干教师、三年以上班主任带班经验、大专学历， 小学高级教师。（保健医生可参照此标准）
05档： 450元/月—具有班主任带班能力、区级优秀骨干教师、大专学历，小学一级教师。（保健医生、A牌大客司机可参照此标准）
06档： 400元/月—具有班主任带班能力、园内优秀骨干教师、大专学历。小学一级教师以上职称。（保健医生、一级厨师等岗位可参照此标准）
07档： 300元/月—园内合格教师、大专学历、小学二级以上职称。（保健医生、二级厨师、B牌司机等岗位可参考此标准）
08档： 250元/月—园内合格教师、大专学历、小学三级以上职称。
09档： 200元/月—园内合格教师、中专以上学历、取得教师上岗资格。
10档： 100元/月—保育员及其他工勤人员。
  C、特色教育津贴：凡具备特色教育能力（主要指教师英语表达和沟通能力、美术、舞蹈、钢琴、体育等）负责班级日常教学工作并承担特色教育任务者，按其能力和工作量享受相应等级特色教育津贴。分四档次。
01档： 400元/月—本科学历，英语六级或者有突出特色教育成果。
02档： 300元/月—本科学历，英语四级或有特色教育经
03档： 200元/月—大专学历，有较好的英语听说能力或特色教育经验。
04档： 100元/月—大专学历，有基本的英语听说能力或有特色教育经验。
  D、责任津贴：在不同工作岗位根据所承担的工作职责和工作责任的不同，领取相应的责任津贴，分为7个档次。
01档：1200元/月—园长
02档：1000元/月—副园长
03档： 600元/月—园长助理及部门主管
04档： 500元/月—年级组长（指同时担任班主任者）（厨师、保健医生、司机岗位参照此标准）。
05档： 400元/月—班主任（厨师、保安参照此标准）。
06档： 300元/月—教师（含专业教师）保育员。
07档： 200元/月—厨工、清洁工及其他勤工人员。
  E、园龄津贴：在本园受聘工作满一年以上者享有园龄工资，每年递增30元，

逆鳞

楼主昵称貌似很黄很暴力，从楼主所述内容乃看楼主本人应该是该园工作人员，从事幼儿教育事业的工作人员有如此昵称很难想象文中所述难免有失公正公平。 对于幼儿事件频频发生，引起众人关注，孩子是未来也是希望，作为家长所望孩子有良好的环境和有爱的教育。作为所闻帖中内容难免会出现莫名担忧而跟风空穴来潮，作为家长应该更多的是眼见为实。 1、作为楼主本人发帖所述黑幕子虚乌有，而更多的是该园体制制度，各种制度是约束个人不良行为，如果因为制度原因那说明楼主本人自律意识有问题。 2、所谓迟到等处罚内容涵盖所有企业规章制度，所谓私立幼教资薪应该符合楼主报酬所得，本人这里有一份知名幼教行业的一份工资结构表，不知道楼主本人对照一下你月工资能有多少钱呢？如果楼主硬要和清洁工和服务员相提并论那只能说明楼主本人太不尊重自身职业了，服务员一天工作多少小时，纯粹体力劳动。作为幼教一天工作时间外架除去寒暑假及工作内容是能和服务员相比较的吗，如果是逗比我想楼主本人应该是很大的一个逗比，楼主你应该去当服务员去才知道尊重自身职业。 3、所谓廉价劳动力更是无从说起，幼儿的安全，卫生及环境卫生更是于幼教人员息息相关。 4、作为新办企业不管是体制还制度都是需要完善的，完善的过程中难免会出现像楼主不适应之感。 5、从文中所看楼主如出于私人原因那难免有泄愤之举或报复之意，如不是私人原因那更甚是竞争对手恶意造谣是非从而得利。 一、工资结构   月工资由基础工资、技术津贴、特色教育津贴、责任津贴、园龄津贴、住房补贴超工作量补贴七部分组成。   A、基础工资：凡受聘为本园教职工，均享有基础工资，基础工资根据不同岗位系列设定相应档次：  01、园级管理人员：800元/月（园长、副园长）  02、中层管理人员：600元/月（助理、部门主管）  03、教师：500元/月  04、保育员、技术工人：400元/月  05、工勤人员：300元/月   B、技术津贴：指按个人不同技术（工作）能力享有相应等级的技术津贴（个人技术职称仅供参考）共分十档次。  01档：1200元/月—省级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。  02档：1000元/月—市级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。  03档： 800元/月—区级知名优秀骨干教师、学科带头人，大专以上学历。小学高级教师。  04档： 600元/月—区级知名优秀骨干教师、三年以上班主任带班经验、大专学历， 小学高级教师。（保健医生可参照此标准）  05档： 450元/月—具有班主任带班能力、区级优秀骨干教师、大专学历，小学一级教师。（保健医生、A牌大客司机可参照此标准）  06档： 400元/月—具有班主任带班能力、园内优秀骨干教师、大专学历。小学一级教师以上职称。（保健医生、一级厨师等岗位可参照此标准）  07档： 300元/月—园内合格教师、大专学历、小学二级以上职称。（保健医生、二级厨师、B牌司机等岗位可参考此标准）  08档： 250元/月—园内合格教师、大专学历、小学三级以上职称。  09档： 200元/月—园内合格教师、中专以上学历、取得教师上岗资格。  10档： 100元/月—保育员及其他工勤人员。   C、特色教育津贴：凡具备特色教育能力（主要指教师英语表达和沟通能力、美术、舞蹈、钢琴、体育等）负责班级日常教学工作并承担特色教育任务者，按其能力和工作量享受相应等级特色教育津贴。分四档次。  01档： 400元/月—本科学历，英语六级或者有突出特色教育成果。  02档： 300元/月—本科学历，英语四级或有特色教育经  03档： 200元/月—大专学历，有较好的英语听说能力或特色教育经验。  04档： 100元/月—大专学历，有基本的英语听说能力或有特色教育经验。   D、责任津贴：在不同工作岗位根据所承担的工作职责和工作责任的不同，领取相应的责任津贴，分为7个档次。  01档：1200元/月—园长  02档：1000元/月—副园长  03档： 600元/月—园长助理及部门主管  04档： 500元/月—年级组长（指同时担任班主任者）（厨师、保健医生、司机岗位参照此标准）。  05档： 400元/月—班主任（厨师、保安参照此标准）。  06档： 300元/月—教师（含专业教师）保育员。  07档： 200元/月—厨工、清洁工及其他勤工人员。   E、园龄津贴：在本园受聘工作满一年以上者享有园龄工资，每年递增30元，

逆鳞

楼主昵称貌似很黄很暴力，从楼主所述内容乃看楼主本人应该是该园工作人员，从事幼儿教育事业的工作人员有如此昵称很难想象文中所述难免有失公正公平。
对于幼儿事件频频发生，引起众人关注，孩子是未来也是希望，作为家长所望孩子有良好的环境和有爱的教育。作为所闻帖中内容难免会出现莫名担忧而跟风空穴来潮，作为家长应该更多的是眼见为实。
1、作为楼主本人发帖所述黑幕子虚乌有，而更多的是该园体制制度，各种制度是约束个人不良行为，如果因为制度原因那说明楼主本人自律意识有问题。
2、所谓迟到等处罚内容涵盖所有企业规章制度，所谓私立幼教资薪应该符合楼主报酬所得，本人这里有一份知名幼教行业的一份工资结构表，不知道楼主本人对照一下你月工资能有多少钱呢？如果楼主硬要和清洁工和服务员相提并论那只能说明楼主本人太不尊重自身职业了，服务员一天工作多少小时，纯粹体力劳动。作为幼教一天工作时间外架除去寒暑假及工作内容是能和服务员相比较的吗，如果是逗比我想楼主本人应该是很大的一个逗比，楼主你应该去当服务员去才知道尊重自身职业。
3、所谓廉价劳动力更是无从说起，幼儿的安全，卫生及环境卫生更是于幼教人员息息相关。
4、作为新办企业不管是体制还制度都是需要完善的，完善的过程中难免会出现像楼主不适应之感。
5、从文中所看楼主如出于私人原因那难免有泄愤之举或报复之意，如不是私人原因那更甚是竞争对手恶意造谣是非从而得利。
一、工资结构
  月工资由基础工资、技术津贴、特色教育津贴、责任津贴、园龄津贴、住房补贴超工作量补贴七部分组成。
  A、基础工资：凡受聘为本园教职工，均享有基础工资，基础工资根据不同岗位系列设定相应档次：
01、园级管理人员：800元/月（园长、副园长）
02、中层管理人员：600元/月（助理、部门主管）
03、教师：500元/月
04、保育员、技术工人：400元/月
05、工勤人员：300元/月
  B、技术津贴：指按个人不同技术（工作）能力享有相应等级的技术津贴（个人技术职称仅供参考）共分十档次。
01档：1200元/月—省级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。
02档：1000元/月—市级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。
03档： 800元/月—区级知名优秀骨干教师、学科带头人，大专以上学历。小学高级教师。
04档： 600元/月—区级知名优秀骨干教师、三年以上班主任带班经验、大专学历， 小学高级教师。（保健医生可参照此标准）
05档： 450元/月—具有班主任带班能力、区级优秀骨干教师、大专学历，小学一级教师。（保健医生、A牌大客司机可参照此标准）
06档： 400元/月—具有班主任带班能力、园内优秀骨干教师、大专学历。小学一级教师以上职称。（保健医生、一级厨师等岗位可参照此标准）
07档： 300元/月—园内合格教师、大专学历、小学二级以上职称。（保健医生、二级厨师、B牌司机等岗位可参考此标准）
08档： 250元/月—园内合格教师、大专学历、小学三级以上职称。
09档： 200元/月—园内合格教师、中专以上学历、取得教师上岗资格。
10档： 100元/月—保育员及其他工勤人员。
  C、特色教育津贴：凡具备特色教育能力（主要指教师英语表达和沟通能力、美术、舞蹈、钢琴、体育等）负责班级日常教学工作并承担特色教育任务者，按其能力和工作量享受相应等级特色教育津贴。分四档次。
01档： 400元/月—本科学历，英语六级或者有突出特色教育成果。
02档： 300元/月—本科学历，英语四级或有特色教育经
03档： 200元/月—大专学历，有较好的英语听说能力或特色教育经验。
04档： 100元/月—大专学历，有基本的英语听说能力或有特色教育经验。
  D、责任津贴：在不同工作岗位根据所承担的工作职责和工作责任的不同，领取相应的责任津贴，分为7个档次。
01档：1200元/月—园长
02档：1000元/月—副园长
03档： 600元/月—园长助理及部门主管
04档： 500元/月—年级组长（指同时担任班主任者）（厨师、保健医生、司机岗位参照此标准）。
05档： 400元/月—班主任（厨师、保安参照此标准）。
06档： 300元/月—教师（含专业教师）保育员。
07档： 200元/月—厨工、清洁工及其他勤工人员。
  E、园龄津贴：在本园受聘工作满一年以上者享有园龄工资，每年递增30元，

逆鳞

楼主昵称貌似很黄很暴力，从楼主所述内容乃看楼主本人应该是该园工作人员，从事幼儿教育事业的工作人员有如此昵称很难想象文中所述难免有失公正公平。
对于幼儿事件频频发生，引起众人关注，孩子是未来也是希望，作为家长所望孩子有良好的环境和有爱的教育。作为所闻帖中内容难免会出现莫名担忧而跟风空穴来潮，作为家长应该更多的是眼见为实。
1、作为楼主本人发帖所述黑幕子虚乌有，而更多的是该园体制制度，各种制度是约束个人不良行为，如果因为制度原因那说明楼主本人自律意识有问题。
2、所谓迟到等处罚内容涵盖所有企业规章制度，所谓私立幼教资薪应该符合楼主报酬所得，本人这里有一份知名幼教行业的一份工资结构表，不知道楼主本人对照一下你月工资能有多少钱呢？如果楼主硬要和清洁工和服务员相提并论那只能说明楼主本人太不尊重自身职业了，服务员一天工作多少小时，纯粹体力劳动。作为幼教一天工作时间外架除去寒暑假及工作内容是能和服务员相比较的吗，如果是逗比我想楼主本人应该是很大的一个逗比，楼主你应该去当服务员去才知道尊重自身职业。
3、所谓廉价劳动力更是无从说起，幼儿的安全，卫生及环境卫生更是于幼教人员息息相关。
4、作为新办企业不管是体制还制度都是需要完善的，完善的过程中难免会出现像楼主不适应之感。
5、从文中所看楼主如出于私人原因那难免有泄愤之举或报复之意，如不是私人原因那更甚是竞争对手恶意造谣是非从而得利。
一、工资结构
  月工资由基础工资、技术津贴、特色教育津贴、责任津贴、园龄津贴、住房补贴超工作量补贴七部分组成。
  A、基础工资：凡受聘为本园教职工，均享有基础工资，基础工资根据不同岗位系列设定相应档次：
01、园级管理人员：800元/月（园长、副园长）
02、中层管理人员：600元/月（助理、部门主管）
03、教师：500元/月
04、保育员、技术工人：400元/月
05、工勤人员：300元/月
  B、技术津贴：指按个人不同技术（工作）能力享有相应等级的技术津贴（个人技术职称仅供参考）共分十档次。
01档：1200元/月—省级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。
02档：1000元/月—市级知名优秀骨干教师、学科带头人，本科学历，小学高级教师。
03档： 800元/月—区级知名优秀骨干教师、学科带头人，大专以上学历。小学高级教师。
04档： 600元/月—区级知名优秀骨干教师、三年以上班主任带班经验、大专学历， 小学高级教师。（保健医生可参照此标准）
05档： 450元/月—具有班主任带班能力、区级优秀骨干教师、大专学历，小学一级教师。（保健医生、A牌大客司机可参照此标准）
06档： 400元/月—具有班主任带班能力、园内优秀骨干教师、大专学历。小学一级教师以上职称。（保健医生、一级厨师等岗位可参照此标准）
07档： 300元/月—园内合格教师、大专学历、小学二级以上职称。（保健医生、二级厨师、B牌司机等岗位可参考此标准）
08档： 250元/月—园内合格教师、大专学历、小学三级以上职称。
09档： 200元/月—园内合格教师、中专以上学历、取得教师上岗资格。
10档： 100元/月—保育员及其他工勤人员。
  C、特色教育津贴：凡具备特色教育能力（主要指教师英语表达和沟通能力、美术、舞蹈、钢琴、体育等）负责班级日常教学工作并承担特色教育任务者，按其能力和工作量享受相应等级特色教育津贴。分四档次。
01档： 400元/月—本科学历，英语六级或者有突出特色教育成果。
02档： 300元/月—本科学历，英语四级或有特色教育经
03档： 200元/月—大专学历，有较好的英语听说能力或特色教育经验。
04档： 100元/月—大专学历，有基本的英语听说能力或有特色教育经验。
  D、责任津贴：在不同工作岗位根据所承担的工作职责和工作责任的不同，领取相应的责任津贴，分为7个档次。
01档：1200元/月—园长
02档：1000元/月—副园长
03档： 600元/月—园长助理及部门主管
04档： 500元/月—年级组长（指同时担任班主任者）（厨师、保健医生、司机岗位参照此标准）。
05档： 400元/月—班主任（厨师、保安参照此标准）。
06档： 300元/月—教师（含专业教师）保育员。
07档： 200元/月—厨工、清洁工及其他勤工人员。
  E、园龄津贴：在本园受聘工作满一年以上者享有园龄工资，每年递增30元，

横眉冷对千夫指

楼上的人不吹牛会死吗？一个没有资质的非法黑幼儿园还配讲规章制度，请问你的非法办学符合这些规定吗？请问你符合你说的规定吗？你哪一条符合了，说白了你就是个黑幼儿园，我准备让媒体给你曝光一下，在曝光一些你们的黑幕。

横眉冷对千夫指

我对这种掩盖事实，避重就轻的人鄙视，自己错了就是错了，敢于面对现实才是好同志，知错就改才是好同志，最大的掩饰和解释就只能证明了一个事实，那就是此地无银三百两，掩耳盗铃罢了，你以为随便复制一个别人的规章制度就能掩盖你幕后的黑幕吗，非法的就是非法的，黑幼儿园就是黑幼儿园，这是不争的事实啊，你改变不了的。

容嬷嬷

晕。一个幼儿园的工资搞得这么复杂！！

风吹奶罩凉咪咪

逆鳞 发表于 2014-9-15 23:12
楼主昵称貌似很黄很暴力，从楼主所述内容乃看楼主本人应该是该园工作人员，从事幼儿教育事业的工作人员有如 ...

首先掌声鼓励一下哈！谢谢来捧场、发这么多遍、咱的帖子这回又该顶上去了！让我们来安人民一睹为快！看一看咱人和幼儿园的真面目。这么说来孙老板应该把你请去当园长、我们赵园长可以下岗回去继续当护士去了！说的这么好！牛能不被你吹死吗？想帮着幼儿园洗清、就来点实际的！有本事把幼儿园的证光明正大的摆出来也让大家看一看啊！好给大家一个心服口服的理由、顺便给咱人和做个广告！要知道清者自清、浊者自酌、不要越洗越黑了、送你一句话、聪明反被聪明误！试问你懂尊重吗？知道尊重是相互的这句话吗？对你这种人送你一个词：假马鬼！我做的好于坏你又怎么这么清楚？我们难道很熟？知道我是谁无所谓！身正不怕影子斜！不像一些人还想在虚拟的网络上小人得志！不恶心吗？至于您发的规章制度请您出门左拐拐到幼儿园去规定去、在这里和谁说呢！按你这么说咱人和的工资还高了、给的可多了啊！看来老师们又该降工资了！可悲！再说你尊不尊重的问题、你们这些小人得志，两面三刀、里捣外戳的人等着谁去尊重你呢？我看你还是有时间抓紧把幼儿园证给办下来吧！不要在这里嚼舌根子、想给自己一洗白啦！不要耽误了孩子们！让家长们担心、失望！

风吹奶罩凉咪咪

逆鳞 发表于 2014-9-15 23:13
楼主昵称貌似很黄很暴力，从楼主所述内容乃看楼主本人应该是该园工作人员，从事幼儿教育事业的工作人员有如 ...

首先掌声鼓励一下哈！谢谢来捧场、发这么多遍、咱的帖子这回又该顶上去了！让我们来安人民一睹为快！看一看咱人和幼儿园的真面目。这么说来孙老板应该把你请去当园长、我们赵园长可以下岗回去继续当护士去了！说的这么好！牛能不被你吹死吗？想帮着幼儿园洗清、就来点实际的！有本事把幼儿园的证光明正大的摆出来也让大家看一看啊！好给大家一个心服口服的理由、顺便给咱人和做个广告！要知道清者自清、浊者自酌、不要越洗越黑了、送你一句话、聪明反被聪明误！试问你懂尊重吗？知道尊重是相互的这句话吗？对你这种人送你一个词：假马鬼！我做的好于坏你又怎么这么清楚？我们难道很熟？知道我是谁无所谓！身正不怕影子斜！不像一些人还想在虚拟的网络上小人得志！不恶心吗？至于您发的规章制度请您出门左拐拐到幼儿园去规定去、在这里和谁说呢！按你这么说咱人和的工资还高了、给的可多了啊！看来老师们又该降工资了！可悲！再说你尊不尊重的问题、你们这些小人得志，两面三刀、里捣外戳的人等着谁去尊重你呢？我看你还是有时间抓紧把幼儿园证给办下来吧！不要在这里嚼舌根子、想给自己一洗白啦！不要耽误了孩子们！让家长们担心、失望！