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[转载专栏] 党报敲打“老领导”

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2015-8-15 10:57:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
     郭伯雄案之后,党报敲打“老领导”!
     人民日报8月10日刊发署名文章《辩证看待“人走茶凉”》,指出:我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来后,正确对待身份地位的变化。然而,也有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难,不便放开手脚大胆工作,而且导致一些单位庸俗风气盛行,甚或拉帮结派、山头林立,搞得人心涣散、正常工作难以开展,削弱党组织的凝聚力战斗力。
    文章末尾特别指出:“应处理好情感与原则的关系,切不可将本该凉了的茶水加热后再端上桌子。”
    这篇文章很有意思,就在几天前,军界大佬郭伯雄落马,很多人在关注郭伯雄案的同时,更加关注之后的后续动作。党报此时刊发此文,能没点意思吗?细品党报的这杯“茶”,能品出两重味道:
    其一、很显然,有敲打之意。文章指出,某些“老领导”不愿撒手,是造成拉帮结派、山头林立、人心涣散、庸俗之风盛行等现象的原因之一;提醒某些“老领导”不要越权干政,“人走了茶非凉不可,不然就会变馊”。
    其二、隐含了怀柔之意。文章指出的、解决“老领导”干政的方法是,“应处理好情感与原则的关系”,而没有上纲上线。毕竟,情感与原则、立场与原则,这可是两种不同性质的问题。
    我国反腐倡廉的工作进展到今日,确实面临着一个微妙的局面。这就如同治病,有时需要动大手术,有时也要根据病人的身体条件而采取保守疗法。反腐败、打老虎,已经到打了政治局前常委、军委前任副主席的级别,再往下该怎么做,很考验领导人的政治智慧啊!

http://adaofu2.blog.china.com/201508/13460080.html

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[LV.10]以坛为家III

发表于 2015-8-15 11:50:32 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-15 14:37:49 | 显示全部楼层
很有见地!这叫有政治头脑。我等“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。
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[LV.Master]伴坛终老

发表于 2015-8-15 16:48:01 | 显示全部楼层
的确有不少领导退而不休。找一个理由,搞一些协会、学会之类的,插手、干涉现任领导政务、事务。
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[LV.1]初来乍到

发表于 2015-8-16 11:18:06 | 显示全部楼层
老领导安插的接班人比比皆是,提拔要有背景,这就是“中国特色”,
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2015-8-16 13:28:34 | 显示全部楼层
“老领导”要自重了,不然——在目前的大趋势下,必定悲催!
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[LV.2]偶尔看看I

 楼主| 发表于 2015-8-16 16:24:02 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-8-16 16:24:37 | 显示全部楼层
野马、 发表于 2015-8-16 13:28
“老领导”要自重了,不然——在目前的大趋势下,必定悲催!

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 楼主| 发表于 2015-8-16 16:25:11 | 显示全部楼层
稻香斋 发表于 2015-8-16 11:18
老领导安插的接班人比比皆是,提拔要有背景,这就是“中国特色”,

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 楼主| 发表于 2015-8-16 16:26:05 | 显示全部楼层
水云轩主人 发表于 2015-8-15 16:48
的确有不少领导退而不休。找一个理由,搞一些协会、学会之类的,插手、干涉现任领导政务、事务。

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