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[通知公告] 滁州市2021年公开引进党政干部储备人才公告

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[LV.7]常住居民III

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发表于 2021-5-12 18:50:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
滁州市2021公开引进党政干部储备人才公告
滁州区位优越生态优美人文优秀发展优良,是南京都市圈核心成员、长三角中心区城市与南京隔江望,高铁仅需18分钟,沪汉蓉、京沪高铁穿境而过,高速通车里程全省第一,纵横四方,县县通达。滁州享有半城山色半城湖的美誉拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处,是全国文明城市、国家园林城市、中国幸福城市20强。欧阳修治滁留下《醉翁亭记》千古华章,滁人吴敬梓所著《儒林外史》享誉中外,诞生滁州的农民皇帝朱元璋开创了大明王朝小岗村18户农民揭开了中国农村改革序幕。经济社会发展势头强劲,2020年地区生产总值位居安徽省第三位、全国百强城市第88位,近10GDP增幅全国第一,发展潜力巨大、前景广阔。
为进一步加强优秀年轻干部人才储备,优化党政干部队伍结构,为新阶段现代化新滁州建设提供坚强的人才智力支撑,经研究,决定面向全球知名高校引进一批党政干部储备人才,现将有关事项公告如下
一、引进计划
本年度拟引进100,其中市直单位30名,县(市、区)70。具体引进职位、人数及要求详见附件1
二、引进对象
(一)市直单位引进对象
1. 全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校(参照QS世界大学综合排名)等全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
2. 取得国(境)内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生,且本科为全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校毕业。
3. 国(境)内外高校毕业的全日制博士研究生。
(二)县(市、区)引进对象
全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校等全日制本科及以上学历学位的毕业生。
“一流学科建设高校”的本科和硕士毕业生所学学科须为该校“一流学科”。滁州市内机关事业单位在编人员不列入引进范围。
三、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 政治素质良好,遵纪守法,品行端正,服从组织分配。
3. 有志于从事党政和经济、社会管理工作,有较强的敬业精神和组织协调能力。其中,应届生需学习成绩优良,能够如期取得毕业证书和学位证书。
4. 本科生年龄不超过26周岁(1994426日及以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1990426日及以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1985426日及以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。具有正常履行职责的身心条件。
5. 符合引进职位所要求的其他资格条件。
四、引进程序及时间安排
本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格审查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
(一)发布公告在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站,重点高校招生就业网、前程无忧等人才招聘网站发布线上引才公告。同时,在北京、上海、南京高校资源丰富的城市,适时召开线下宣讲会。
)网上报名。采取网上报名的方式进行。报名时间为426—526日。报名人员须如实填写报名表,并在规定时间内将报名相关材料(报名登记表、学历学位证书扫描件等)发至电子邮箱czrcb2021@163.com
(三)资格审查根据报名情况,由市委组织部对报名人员进行资格初审综合考生岗位匹配、学历学位、任职经历、奖惩情况等,择优确定面试人选。面试人选与岗位数原则上不低于2:1,未达到比例的,适情核减岗位对资格初审合格人数较多的职位,按不少于计划数3:1的比例,择优确定面试人选。在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站公布参加面试对象。
(四)组织面试。面试前一天开展资格复审,面试对象报到时需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件,应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供,由本人出具相关书面证明)。面试以结构化方式进行面试成绩满分为100分,合格分为70分,面试合格人数少于该职位引进计划数的,引进计划相应核减。面试成绩当天公布,从高分到低分按引进职位人数1:1确定体检人选。
面试期间免费为应聘者提供食宿,并按来滁单程交通票据的2倍补助往返交通费,补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准,每人合计最高不超过1500元。
(五)体检考察。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。对通过面试放弃体检的,等额递补,单个岗位递补不超过2递补人员面试分数不得少于70。递补体检期间,为递补人员提供免费食宿。体检合格后进行考察。
(六)公示聘用市委组织部根据考生专业特长、个人志愿、考察结果及岗位需求等情况,研究提出人选分配意见,报请市人才工作领导小组审定。经体检、考察均合格的人员,确定为拟引进人员,并滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站公示5个工作日。公示期满,对无异议或经查不影响引进人员,按照有关程序办理聘用手续。
、政策待遇
(一)岗位安排。市直单位引进的博士、硕士分别按管理78级定岗;对县(市、区)引进的人才,根据各县(市、区)现行政策办理聘用手续。
(二)优惠政策。引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。对引进的博士,给予3年(含试用期)每月3000生活补贴、1200租房补贴对引进的硕士,给予3年(含试用期)每月1500元的生活补贴、600元的租房补贴;对引进的本科生,给予3年(含试用期)每月1000元的生活补贴、400元的租房补贴;在滁州购房的,博士、硕士和本科生分别给予30万元、12万元、5万元购房补贴,购房补贴分3年按3:3:4比例发放各县(市、区)引进人才补贴原则上不低于上述标准,具体由各县(市、区)组织实施。
(三)服务管理。引进人才由市委组织部和所在市直单位或县(市、区)委组织部共同管理和培养,服务期5年(含1试用期)。试用期满且考核合格的,方可享受购房补贴;试用期满考核不合格的,解除聘用。对工作表现优秀且具备条件的,优先调任到公务员岗位,并纳入县级后备干部队伍管理。协调解决配偶就业、子女入学等问题。
六、监督检查
坚持公开公平公正招引,纪检监察机关全程监督,接受社会各界监督。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定给予处理。
、组织领导
由市委组织部牵头,会同市委编办、市人社局等单位组织实施,并负责相关解释工作。
咨询电话:市直单位0550-3212580、0550-3820759
           天长市0550-7770826
           明光市0550-8032464
           来安县0550-5612730
           全椒县0550-5015313
           定远县0550-2160006
           凤阳县0550-6730683
           南谯区0550-3909990
           琅琊区0550-2178817
监督电话:0550-3024303
附件:1. 滁州市党政干部储备人才招引计划职位表
      2. 滁州市公开引进党政干部储备人才
         报名登记表
中共州市委组织部
中共州市委机构编制委员会办公室
州市人力资源和社会保障局
2021424
附件:来安招引职位计划表.doc (41.5 KB, 下载次数: 178)
联系单位:来安县委组织部人才办。
咨询电话:徐常晨,13739203550(微信同号),0550-5612730。

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发表于 2021-5-12 19:55:09 手机发帖 | 显示全部楼层
没有基本工资,都是补贴!
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2021-5-13 05:36:51 手机发帖 | 显示全部楼层

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[LV.Master]伴坛终老

发表于 2021-5-13 07:44:02 | 显示全部楼层
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发表于 2021-5-13 14:43:13 | 显示全部楼层
舞@贝勒爷 发表于 2021-5-12 19:55
没有基本工资,都是补贴!

怎么会没有基本工资呢,能考上的话不仅给事业编制,还能享受人才补贴,待遇很优厚的。
而且是市委组织部牵头开展的工作,怎么可能是闹着玩的呢?
希望真的能给来安多引进一些高层次人才,助力来安县高质量发展!
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发表于 2021-5-24 17:03:07 手机发帖 | 显示全部楼层
红包不问出处 发表于 2021-5-13 14:43
怎么会没有基本工资呢,能考上的话不仅给事业编制,还能享受人才补贴,待遇很优厚的。
而且是市委组织部 ...

支持,我们大来安的发展需要人才提供智力支持呀!单位一同事儿子南京大学博士毕业后,直接留校了。现在估计是试用期结束可能转正了吧!所以人才建设,来安不能落伍呀!
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