叶风同志可以辞职，维护权利

新月

我好像没回这个贴子呀，怎么有个不错，奇怪

新月

{:1_271:}


有人给解释一下吗

风儿de旋律

顶下再看  

laian123

金禾公司强行摊派职工50T水泥非明智之举，一来给金禾公司造成负面社会影响，二来对其“金润”水泥品牌信誉带来
严重打击，我不明白杨董事长怎么会批准这么得不偿失的错误决定的，市场营销是个深奥的学科，不是每个职工摊派点就能起到
关键的作用的。现在公司职工对摊派水泥一事怨言四起，有强烈的抵触情绪。公司应该为职工营造一个和谐稳定的工作环境，让职工
热情积极的投入到安全生产中，促进安全高效生产。公司要求职工“三不讲，以厂为家”而公司领导你们
为职工着想了吗？记得早些年厂报中时常写到：职工是企业的主人。现在厂报改成：企业是职工的衣食父母。如果公司领导再不意识到
这样的错误决定，我想不仅仅是出现部分职工辞职的现象，会影响整个金禾公司的长远发展和社会名声!

来安大度人

厂报应改成：杨董事长是职工的衣食父母！

laian123

{:1_290:} 珍珠 海螺等周边水泥厂商正在没事偷着乐，金禾水泥正在葬送自己的市场。为什么？很简单：好东西还怕没人买，还需要强行向工人摊派？？

有话想说

公平正义比阳光还要有光辉！用法律（《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》）的武器来捍卫和保护自己的权利！