借调人员防悲催秘籍

村西

借调的目的是“调”，没错吧？借调的实施办法为：1、借的单位工作需要，如果你有足够的上层关系，不需要也可变为需要；
2、钱不钱的不重要，你有足够的上层关系，没钱也行，有钱更好。但是用钱打通的关系是不长久的，要注意；
3、当然要找主要领导，最好是一把手与分管人事的领导；
4、借调的同时，就要与其探讨正式调动的相关事宜，如何时、何种机会，何种状况等等，做到心中有数；
5、如果两年之内无望正式调动，立马回归，不要影响自己的前程，你耗不起，时间宝贵。
再展开讨论一下，关于借调，我见得比较多，大致是：
1、经过一段时间的借调之后，由于条件合适，工作需要，领导支持，顺利调入，皆大欢喜；
2、经过长时间的借调，一直没有机会正式调入，提拔无从谈起，回归前程暗淡，最终以小职员的身份在原单位终了退休；
3、见势不好，立马回归，在原单位仍然有较好的发展，因为在上级部门工作经验与关系发挥了作用。
4、经过长时间的借调，一直无法正式调动，长时间煎熬，最后终成正果，离退休时间已经没几年了。职务无果，庸碌一生。
以上供你参考，不算指点迷津。

liujian

实在人材也。

散茶露

领教了！{:soso_e179:}

野蛮操场

　放假后的一天，校长通知我们到学校评上半年工作量化成绩，上级要求以此来确定每个人的绩效工资。老师们到齐后，校长却抱怨有两个还不来，我感到有些奇怪，难道又有人调来了？但上半年没在这里工作，怎么参评？
　大概等得有点急了，校长开始打电话，原来是打给被借调的两个，她们一年前就被借调到县里什么单位了，但还要拿教师岗位绩效工资。结果两个都说不来，校长问其中一个借调单位怎么填写，上级要求填报，得到的回答让大家都笑起来，她竟然不知道是哪个单位借调的，还得问她老公。
　我听到有知情的同事说，借调就是个借口，名义上说是借调，现在哪个单位缺人手？其实就是因为人家老公有权，以自己单位需要借机提出“借调”，让老婆呆在家里享清闲，也是吃空饷。
　我随后多事，打听了一下，如此冠冕堂皇的“借调”很普遍，县乡有职有权的官员很多就是这样安排家属的。{:soso_e128:}

千城

学习了 。。。。。。。。。。