来安县率先实行建筑劳务实名制用工和工资支付 “一卡通”管理

心烦23

农民打工不用愁     工作支付一卡通
来安县率先实行建筑劳务实名制用工
和工资支付 “一卡通”管理

为规范建设领域农民工工资支付行为,有效遏制建设领域欠薪顽症，2012年4月20日下午，来安县召开了全县全面实行建设领域实名制用工和工资支付“一卡通”管理工作动员大会。在来安的合作银行（中行、工行）领导、工程建设单位负责人、监理单位总监和现场监理，施工企业负责人、项目经理、劳资专管员及县公安局、人社局、财政局等18个“一卡通”领导小组成员单位参加了会议，县委常委、副县长时刻，副县长孙益保到会并对下一步工作做了具体要求。
首先，会议传达宣贯了县住建局《关于全面实行建设领域实名制用工和工资支付“一卡通”管理的通知》（2012）90号文件和县住建局与县招标局联合下发的《关于实施建筑劳务实名制用工和工资支付“一卡通”标前管理工作的通知》来建字〔2012〕92号，通知明确要求通过“一卡通”的管理工作，进一步规范建筑市场,实现对建筑业劳务用工的有效监管,遏制非法用工和工程转包行为,建立防止拖欠农民工工资的长效机制,保障农民工合法权益。
其次，为认真做好解决农民工工资拖欠问题，合作银行代表、建设单位代表、施工企业代表，在会议上做了表态发言：认为来安县在全市率先实行“一卡通”管理工作，能从根本上杜绝恶意讨薪，借讨薪诈骗工程款的事件发生，能有力的保障农民工能及时领到工资。尤其是合作银行代表表态，将对实行“一卡通”管理的农民工和企业给予优惠条件和扶持政策。
最后。县委常委、副县长时刻，副县长孙益保就来安县率先实行建筑劳务实名制用工和工资支付 “一卡通”管理工作，提出几点要求：
一、实施“一卡通”管理属迫不得已
近年来，随着我县城市化进程的加快，建筑业迅猛发展，全县建筑业农民工队伍迅速壮大，施工总承包企业管理层和劳务层的分离，出现了一些热点和难点问题，主要有：一是农民工无序流动、私招滥用、持证上岗率低；二是农民工队伍量大而集中，他们来自五湖四海，组织化程度低、人员流动快；三是建筑业农民工合法权益得不到有效维护，安全有隐患，生产生活环境差，特别是他们付出艰辛的劳动后，工资不能及时兑现。这些问题的存在，直接影响着建筑业的健康发展和社会和谐稳定，严重侵害了农民工的合法权益。四是恶意讨薪，借讨薪诈骗工程款的事件时有发生。
二、“一卡通”必须有效推行
为了推进我县建筑一卡通工作，规范施工现场管理和建筑市场秩序，确保工程质量、施工安全和农民工工资按时足额发放，我县“一卡通”领导小组各成员单位要明确分工，协调联动；县住建局负责督导施工企业开户、办卡；检查企业各项信息录入是否齐全、准确，工程项目部和监理人员信息与建设局备案人员信息是否一致进行核查；将检查中存在的问题在一卡通系统工程审查意见中进行评价，并责成企业进行整改；招标局负责告知首次进入我县外埠施工、监理企业中标后参加一卡通培训；在发放招标文件前，对买标书的企业要在一卡通系统中核查该企业是否存在违法违规信息，如有违法违规信息暂时不能售予标书，待到相关单位处理完后，方可售予标书；人社局要协助信访局处理因工程款拖欠造成农民工工资拖欠投诉上访工作；财政局、城投公司要做好我县重点项目工程资金保障工作；文广新局要做好我县“一卡通”宣传工作，及时进行跟进报道。合作银行要做好服务工作，要合理安排工作流程，力争简化，减轻企业负担。各单位、部门要积极配合，坚定信心，认真完成。
三、加强领导、积极宣传，全面推进我县“一卡通”工作
根据市、县两级政府要求，今年10月底我县所有新开工、在建工程全面推行一卡通。为确保建筑劳务实名制一卡通工作扎实推动：一要高度重视。要成立组织机构，专门负责建筑劳务实名制一卡通工作的具体推动和协调工作，把维护农民工合法权益当做关注、关爱弱视群体的一件大事，做为一项政治任务，提前谋划、科学安排、周密部署，保证一卡通工作的顺利实施。二要密切配合。县建设局要与县人社局、招标局等部门之间相互配合，相互支持，协调联动，心往一处想，劲往一处使，形成了强大工作合力，保证各项工作健康有序推进，实现多方共赢。三要加快信息化建设。信息化建设是实现资源共享的有效捷径，信息化应用不仅提高了行政主管部门管理效率，还能降低行政成本，实现方便、快捷、高效。四要加强舆论宣传。县建设行政主管部门要召集建设各方责任主体宣传发动，统一思想，提高认识，同时，还要利用各级新闻媒体进行宣传报道，在全社会营造社会关注，人人关心的浓厚舆论氛围。
建筑劳务实名制用工和支付“一卡通”管理工作已深入人心，为把这一惠及民生的工作做深做细做实，希望大家高度重视、加强领导、齐心协力、真抓实干地把这项工作落到实处，为促进我县建筑业健康、快速和谐发展做出积极的贡献。 (住建局：王健)

  

啊松

真抓实干地把这项工作落到实处