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[散文随笔] 中道普诚写华章 ——中普置业在滁州

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发表于 2012-9-25 09:41:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 傅国河 于 2012-9-25 09:44 编辑

                                                         滁州中普城市广场电视专题片文字脚本

      (中普城市广场3D效果图背景+滚动字幕+画外音

       “中道无垠,普诚天下。”滁州中普置业人以此为核心理念,将中华传统文化和企业使命融会贯通,在滁州这片开发开放的沃土上,正倾心打造着滁州城南新区商业地产的华彩篇章——滁州中普城市广场。

      推出片头(配乐)
中道普诚写华章
                                                                   ——中普置业在滁州

                                                                  傅国河(安徽滁州)

    (滁州城市古老文化和城市新貌背景)

      滁州,这座镶嵌在皖东大地上的古城,山清水秀,人杰地灵。如今,她像一个璀璨的明珠,沐浴着“大滁城”强势发展的劲风,厚积薄发,闪耀着更加夺目的光彩。

     (城南新区新貌背景)

       大开大合,决战城南。这是近年市委、市政府“大滁城”恢弘建设的战略决策。在此决策指引下,滁州城南新区悄然兴起,焕发出无限魅力,面貌日新月异。

   (中普城市广场施工现场+地理坐标效果图

       就在滁州城南政务新区,市委市府办公大楼的南边数百米远的地方,一座现代气息浓郁的商业综合体正在兴起。这就是位于滁州城南政务新区商业中心地块的滁州中普城市广场。她北依市政府,南临醉翁路,东接南谯路,西至中都大道。距滁州京沪高铁站仅仅5分钟车程。

     (中普置业办公场景)

       2010年金秋10月,正是菊香蟹黄的时节。滁州中普置业有限公司落户滁州,挂牌成立。

       滁州中普置业有限公司为滁州市政府重点招商引资企业,是一家大型的高度专业化的商业地产开发和运营管理企业。

     (中普置业董事长张传棉采访同期声、同期字幕)

      “中普置业公司秉承‘中道无垠,普诚天下’的核心理念,将中华优秀传统文化和时代精神、普世价值观与企业使命融会贯通,以‘追求卓越、持续发展、公益社会、共创财富’为己任,始终坚持品牌致胜,战略先行,开拓创新,以科学、务实、高效的决策力和强大的执行力,践行着‘打造中国地产新长城’的发展理念,做大做强房地产主业。现在,公司立足行业,布局全国,发展稳健,先后在长三角地区、大连、青岛、潍坊、洛阳等26个地市成功开发了众多的商业地产项目。”

       成熟的开发经验,雄厚的经济实力,良好的职业道德,使得中普置业在业界声名显赫。如火如荼的“大滁城”建设,迫切需要有影响有实力的企业积极参与,也深深吸引了中普置业这样的企业目光。

      珠联璧合。中普置业公司顺利地进驻了滁州。

      滁州中普置业有限公司倾心倾力打造的滁州中普城市广场,是滁州市委、市政府60项重点工程之一,也得到了市委、市政府以及其他社会各界的高度关注和支持。

      (口播,同时打字幕)

       滁州中普城市广场区位极具优势,项目占地面积105498平方米,建筑面积近40万平方米。其中:商业24万平方米、商务酒店1.8万平方米、商务办公2.2万平方米、公寓式酒店5.3万平方米以及地下设施6.7万平方米。项目总投资25亿元。

(中普城市广场项目部负责人采访同期声、同期字幕30

      1、 项目规划原则
      2、 项目功能优势

       中普城市广场,前景闪亮,无疑是未来滁州城南政务新区的一颗商业奇葩。她集家居、购物、休闲、美食、娱乐、办公、酒店、商务于一体,并致力于“一站式体验型主题商街”的打造。她以全新的商业模式融入南京—合肥都市圈,必将对滁州商业体系整体的提升产生积极而深远的影响。

(中普置业总经理毛珍芳采访同期声、同期字幕)

      “中普置业在滁州中普城市广场项目开发中,大力推行建筑新技术应用,提倡‘四节一环保’,投资数亿元打造国际领先的地源热泵空调系统,开创滁州首个地源恒温节能环保先例,不仅改善城市生态环境,也将高科技融入到生活的每个细节中。我们将积极探索、不断创新经营机制,走品牌化、新兴绿色能源道路,倾力打造世界中普百年企业。”

       中普城市广场顶级的设计、统一的规划、完整的业态、高端的品质,预示着中普城市广场必将持久繁荣,也必将大大提升滁州城市整体形象,为“大滁城”建设增添浓墨重彩的一笔。

     (中普城市广场建设质量严管和火热场景、领导视察场景资料)

       为了打造好滁州这一商业地产世纪工程,践行中普置业百年企业的诺言,滁州中普城市广场“以质求存”,严格管理,规范操作。

       项目工程进展和质量,也得到了市委和市府有关领导的高度评价和赞扬。市委书记、市人大常委会主任江山,市委常委、纪委书记戴启远,市委常委、市政法委书记、市公安局局长黄秀生,市委常委、宣传部长曹哨兵,**、汪建中等市委、市政府领导顶烈日、冒酷暑深入中普城市广场项目建设现场视察指导,慰问战斗在一线的中普建设者们,并现场办公,协调处理建设中遇到的难题。

       领导的肯定,无疑给中普人以深深的激励。

      中普人不辱使命,践行诺言。

      (滚屏字幕)
       中普企业宗旨:中道无垠、普诚天下
    中普企业愿景:世界中普、百年企业
    中普企业使命:追求卓越、持续发展、公益社会、共创财富
    中普企业精神:敬业、拼搏、乐群、超越
    中普企业核心价值观:以人为本、以质求存、立德立人、和谐共生
       中普企业经营理念:规范管理、诚信经营、以人为本、追求卓越

      (中普置业城区售楼部及开业场景、梦幻广场3D效果资料

       “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”中普置业历经多年市场风云变幻,以“不求问鼎,只在巅峰”的无畏气魄,成就了一个个市场奇迹。今天,中普选择了滁州,并将此作为新的创业起点,潜心构筑新城中心,缔造“一座中普城市广场,一个城市中心”的商业传奇。就在826日,中普置业有限公司城市广场市区营销中心正式对外盛大公开,开门迎客。

       中普,业已扬帆起航。
       中普,正在谱写华章。


                                                                                                2012-9-9
附言:
1、 考虑受众观看心理,本片长10-12分钟为宜,供电视和网络视频播放。
2、 考虑公司内部接待宣传需要,以上述素材为基础,制作精华版,时长5-6分钟。
3、 本片播音宜考虑选择男声,稳健雄浑。
4、 本片拍摄,宜考虑一些特写、特技的运用,要大气精致、强化视觉效果。



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[LV.5]常住居民I

发表于 2012-9-25 10:00:05 | 显示全部楼层
说的挺好,不知做的如何。我是来抓兔子的 。
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[LV.7]常住居民III

发表于 2012-9-25 19:46:22 | 显示全部楼层
来凑个热闹的。
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发表于 2013-3-20 00:44:52 | 显示全部楼层
说的挺好,,,课是你知不知道       中普城市广场的普通员工,的开销和报酬根本不成正比,,,,不发提成就算了,,,连过年前的底薪到三月都至今没发。他连自己的员工的温饱都不在乎,还有谁愿意在它底下卖命。。。。。。住在滁州的还好。如果到滁州来打工打还要租房子,房租一个月最低500,还是那种什么都没有的毛胚房,还要交物业费,水电费,,,,,,这就不低于700一个月的基本开销了,吃喝,也不报销,车费也是员工自己掏,反正全都是自己的,一个月累死累活也就1700,哪够用哦,你看到之后也许会说是我们自己不努力,还埋怨工司,尼玛,,不不去上班你知道个吊啊!!!!提成最低都有小万把!!!他妈 她的发给你   才算你的来,,不发管个几把用啊!!!!不发提成最起码   发个底薪也好啊!!!!他妈的连底薪都迟几个月不发,尼玛,他自己员工的吃住都成问题了,还干她妈B啊!!!中普员工现在最大的希望不是多卖几套铺子,而是什么时候能发工资,而解决吃喝住的问题!!!试问一个工资连你的温饱都解决不了,还让你给他卖命,你愿意吗???中普现在的做法早已寒透员工的心,试问这样一个不靠谱的公司,能把滁州的经济开发起来吗???
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 楼主| 发表于 2013-3-21 08:16:24 | 显示全部楼层
『释怀』 发表于 2013-3-20 00:44
说的挺好,,,课是你知不知道       中普城市广场的普通员工,的开销和报酬根本不成正比,,,,不发提成就 ...

       感谢你的回帖,并致春安!
       关于你反映的问题,我没做深入调查,也不便给你深入的解释。具体问题的解决,还有赖于你和公司协商友好解决,怨气和撒气,甚至叫骂都无助问题的解决。
      据我了解到的情况:
      1、中普公司建有食堂 ,每天给员工午餐补助8元,可用于食堂就餐;不就餐的直接打入工资卡,应视为工资收益。
      2、任何一个公司,首先考虑的是生存和发展,当然,也考虑自己的利润。中普城市广场为浙商投资,市政府60项重点工程之一。目前处于投资期,还没有产生实际的收益。在此背景下,要想解决,实际也是不太可能的,把职工的工资、吃饭、乘车,甚至提高、保证每个员工家庭生活都纳入公司解决问题的范畴。
      公司,是企业,不是慈善机构。这点,我们在什么情况下都应该有所认识。
      3、中普城市广场的销售是由南京一家公司全权代理的。期营销团队的组织和管理,都由其独立进行的。中普公司只负责进行配合和支持。代理公司内部如何进行业务考核和绩效工资发放,公司无权过问。你说的底薪、提成等问题,其实与中普公司关联不大。
      4、中普城市广场为城市商业综合体,规划建筑面积约40万平方米,工程总投资约25亿元。其一期重点工程居然之家家居生活馆已于2012年12月开盘。按照有关规定,其销售款由市房产局进行监督,公司要动用,需协商、申请。何况前期大量的工程建设款项等开支急于支付。这种情况造成了一定时期内,中普公司资金非常紧张。并有可能影响到了中普公司和代理公司费用及时兑付的问题,进而影响到了销售员工工资和奖金的及时发放,造成了一定程度的拖延。你反映的提成不能兑现和底薪不能发放,有可能是这个因素造成的。当然,代理公司也可能是因为内部的业绩考核等情况,拖延了问题的解决。
     5、“大滁城”,“美好新滁州”,都离不开城市的建设和发展。外商来滁投资兴业,贡献很大。滁州城南新区商业的发展和繁荣,中普城市广场应为其中的重要项目。作为一个滁州人,我们应感到骄傲和自豪,并对此项目进行实际和有效的宣传、支持。这,才是我们滁州人应有的胸怀和情感。
      再次祝你工作顺利,生活越来越美好!
     
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