想请家宁医院的领导班子给我们职工法定假日的说法(32楼已回复)

小小熊 · 发表于 2012-10-4 16:59:26

家宁医院的各位领导：
为什么婚假法定是23天，而你们只给我们7天，而且必须要拿着结婚证去请假，还要扣我们一个月的300元的绩效工资，为什么丧假法定是3天，还必须要是直属的家人去世才给请假，为什么还是要扣我们的一个月的绩效工资？如果假期要站在前后就要扣除我们两个月的绩效工资。那么请问你们这还是婚假，丧假吗？谁结婚一辈子不是一次？假期少就算了，还要扣绩效，丧假如果家里有人去世了还能去上班吗？这次国庆，我们一天加班才给我们30，而我们一天要不去上班就扣我们300，国家法定的假日，你们不但少给我们假，还扣我们钱。你们这些规定符合劳动法吗？

落叶无痕 · 发表于 2012-10-4 20:37:21

围观中，表示很愤怒。

深海贝壳 · 发表于 2012-10-4 20:46:33

你非要在家宁医院上班啊？你看家宁医院一年医疗事故死多好人！MD赵家宁心比够肝还黑，趁早离开那个虎口！

琪雅 · 发表于 2012-10-4 20:55:27

你们可以走司法程序，到仲裁委

琪雅 · 发表于 2012-10-4 20:56:31

任何一件事情，平时觉得无所谓，如果上升到法律那必须得执行

平淡一生 · 发表于 2012-10-4 21:01:03

比工厂好多了，工人一天不班没工资。工资到月也不能发．

来去人生路 · 发表于 2012-10-4 21:06:25

来安，关键是来者得安！
没有一个单位是按国家标准发加班费的。
不过假期还是应该给足的啊

無訫 · 发表于 2012-10-4 21:15:00

用正当的方式去维护你的权益。

隔壁二嫂子 · 发表于 2012-10-4 21:21:39

院里的这些规定不一定符合劳动法，但他符合家法！来这上班是你选的，你要是想样样都合法，你可以到劳动局去上班，也可以到法院去上班！

海鱼 · 发表于 2012-10-4 23:00:48

鄙视克扣职工假日的行为

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